Google 舊員工 Jennifer Joseph 分享職業女性如何平衡工作和家庭問題
現今職業女性擁有經濟獨立帶來的自我與隨性，然而隨著自身年齡的增長，加上結婚以後及養育孩子，家庭以及自身的需要，職業女性必須在生活與工作中作出衡量。如何去平衡家庭與事業間的問題，是職業女性
現今職業女性擁有經濟獨立帶來的自我與隨性，然而隨著自身年齡的增長，加上結婚以後及養育孩子，家庭以及自身的需要，職業女性必須在生活與工作中作出衡量。如何去平衡家庭與事業間的問題，是職業女性 Jennifer Joseph 最大的困擾之一。Jennifer 大學畢業後，就在 Google 公司裏工作，生活於美國三藩市，後來夫妻倆自從有了小孩子，問題在開始出現。Jennifer 發覺終日照顧小孩，並不是她所想要過日子，同時要找一個適合的保母照顧她的小孩並不容易。後來要面對工作上的新人事關係與堆積加山的工作壓力、缺乏與小孩的相處等困境，巳感到身心俱疲之感。最終 Jennifer Joseph 想要的是擁有彈性工作時間，選擇為理想工作，最後她選擇辭職離開 Google 公司。因此女性們對壓力要有很好的積極態度，需及時調整心理，與另一半做角色轉換。工作機構應要給予女性員工更多包容，難免會因爲生育、親子問題而請假，公司和上司應給予理解和寬容。最後，公司應該要針對員工的特點長處，制定適合自身發展規劃，有助對公司發展和自己的成長。
