#POPBEE 專題：J. Crew 的創意總監 Jenna Lyons 原來任職了 26 年！由小助理變成時尚女王的故事，讓每個職場女生都能得到啟發！
倘若你不知道，在 4 月 初時尚界發生了一件頗為重要的事，J. Crew 的總裁兼創意總監 Jenna Lyons
倘若你不知道，在 4 月 初時尚界發生了一件頗為重要的事，J. Crew 的總裁兼創意總監 Jenna Lyons 表示將會年尾退位。假若你還不知道這件事的嚴重性，為何歐美媒體都大肆報道，或許你對這位在 J. Crew 任職了 26 年的靈魂人物還未熟悉。要了解這個品牌的最佳代言人，或許可以先從她的衣著入手。
她是誰？
Jenna Lyons 的風格偏向中性，時常穿著西裝套裝出席各大場合，加上一副搶眼的粗框眼鏡、鮮色的唇膏和俐落的低馬尾，這就成為了她的招牌造型。Jenna Lyons 雖然不像其他街拍達人般有著百變的造型，卻總可以在西裝造型中變化出無窮的驚喜，不論是知性幹練、華麗性感還是隨性休閒，都難不倒她。或許就是這份時裝觸覺，讓 Jenna Lyons 有著比人前衛的思想，總喜歡在框框裡作突破。
大變身的 J. Crew
當 Jenna Lyons 於 2003 年擔任 J. Crew 首席女裝設計師開始，她就開始為品牌帶來大革新，並且注入一種新定義。在她上場後，她大膽地把品牌所有不合潮流的設計換掉，換來的是條紋、珠片、螢光色、誇張珠寶等一樣又一樣能代表著品牌的元素。自此，原本給人老土感覺的 J. Crew 搖身一變成了時尚品牌，盈利更有著倍數增長，之後更得到前第一夫人 Michelle Obama 的青睞，曾經 head to toe 的穿著 J. Crew 衣服，最終成為了國民都追捧的品牌。所以外國傳媒亦指 Jenna Lyons 是「The woman who dresses America」。
屬於女強人的工作指南 3 部曲
100% 的投入
Jenna Lyons 一畢業後就加入了 J. Crew，一走就是 26 個年頭，由助理的助理變成了手握重權的掌舵人，靠的不是運氣，而是一份苦心經營。在一些訪問中，Jenna Lyons 曾經描述過自己的工作模式是非常緊接的，不會有多餘的時間休息，甚至連食午餐和去廁所的時間也沒有。
跟員工的相處之道
可是，不要把這位女強人想像成女魔頭，她的員工都非常喜歡跟著她工作。Jenna Lyons 是個不會吝嗇讚賞的上司，當面對問題時亦不會只懂一味的問責，而是會跟員工一同努力解決，讓整個團隊的人都願意把自己的忠誠投放在公司內。
學會喜愛付出
Jenna Lyons 雖然熱愛工作，但她卻不認同要在辦公室內拼老命的工作這種文化。她信奉的，是「喜愛工作論」。她認為只要真心喜歡自己的工作，專注在此，並且願意真心為公司付出，自然就會得到回報；同樣地，當要選擇升職時，她也會先選擇那些員工，而非只是懂得「往上爬」的人。
過去造就現在
在美國媒體眼中，Jenna Lyons 是個擁有著權力和實力的人，但原來風光的表面，亦有一段悲慘的過去。自小就患有遺傳病，讓 Jenna Lyons 有著跟人與別不同的外表和身高，卻成為了被同學欺凌甚至虐打的原因。可是 Jenna Lyons 沒有選擇當一條自閉的可憐蟲，她找到讓情緒和整個人生的新出路－時裝。因為自己為自己做的衣服，Jenna Lyons 初嚐被讚的滋味，亦讓她立定決心投身時裝界。由最初被欺凌的可憐女生，一步一步變成今日備受肯定的時尚女王。
離開就是終結？
雖然 Jenna Lyons 對 J. Crew 有著數不盡的貢獻，亦帶來了數不完的增值，有報紙卻指因為 Jenna Lyons 過份高調，名氣漸漸被品牌更高，加上年薪高，公司卻負債，種種原因下，最終被離職。作為公司的高層，要背負著一個被解僱的下場，或者是誰也無法接受。可是 Jenna Lyons 卻活生生的示範給我們看，縱然在職場上要被離開，也必定要在公司裏留下一些不能磨滅的痕跡。事實上，Jenna Lyons 早已被視為 J. Crew 的象徵，就如 Chanel 的 Karl Lagerfeld 一樣，人在品牌在。當 Jenna Lyons 離任的消息一傳出，不論是評論家、行內人或是品牌粉絲也直言，Jenna Lyons 的離去只會為品牌帶來負面的影響。
J. Crew 的前景如何，或許我們還需要放眼留意，但假若因為一個人的離職而讓整個品牌的根基也動搖，這也該算是 Jenna Lyons 的一種偉績吧！員工跟公司的關係，不一定需要對立，卻永遠不能保證是朋友，那就但求問心無愧。此處不留人，自有留人處，只要是有實力的人，到那裡也可以是另一片天呢！
