#POPBEE 專題:J. Crew 的創意總監 Jenna Lyons 原來任職了 26 年!由小助理變成時尚女王的故事,讓每個職場女生都能得到啟發!
倘若你不知道,在 4 月 初時尚界發生了一件頗為重要的事,J. Crew 的總裁兼創意總監 Jenna Lyons
倘若你不知道,在 4 月 初時尚界發生了一件頗為重要的事,J. Crew 的總裁兼創意總監 Jenna Lyons 表示將會年尾退位。假若你還不知道這件事的嚴重性,為何歐美媒體都大肆報道,或許你對這位在 J. Crew 任職了 26 年的靈魂人物還未熟悉。要了解這個品牌的最佳代言人,或許可以先從她的衣著入手。
她是誰?
Jenna Lyons 的風格偏向中性,時常穿著西裝套裝出席各大場合,加上一副搶眼的粗框眼鏡、鮮色的唇膏和俐落的低馬尾,這就成為了她的招牌造型。Jenna Lyons 雖然不像其他街拍達人般有著百變的造型,卻總可以在西裝造型中變化出無窮的驚喜,不論是知性幹練、華麗性感還是隨性休閒,都難不倒她。或許就是這份時裝觸覺,讓 Jenna Lyons 有著比人前衛的思想,總喜歡在框框裡作突破。
大變身的 J. Crew
當 Jenna Lyons 於 2003 年擔任 J. Crew 首席女裝設計師開始,她就開始為品牌帶來大革新,並且注入一種新定義。在她上場後,她大膽地把品牌所有不合潮流的設計換掉,換來的是條紋、珠片、螢光色、誇張珠寶等一樣又一樣能代表著品牌的元素。自此,原本給人老土感覺的 J. Crew 搖身一變成了時尚品牌,盈利更有著倍數增長,之後更得到前第一夫人 Michelle Obama 的青睞,曾經 head to toe 的穿著 J. Crew 衣服,最終成為了國民都追捧的品牌。所以外國傳媒亦指 Jenna Lyons 是「The woman who dresses America」。
屬於女強人的工作指南 3 部曲
100% 的投入
Jenna Lyons 一畢業後就加入了 J. Crew,一走就是 26 個年頭,由助理的助理變成了手握重權的掌舵人,靠的不是運氣,而是一份苦心經營。在一些訪問中,Jenna Lyons 曾經描述過自己的工作模式是非常緊接的,不會有多餘的時間休息,甚至連食午餐和去廁所的時間也沒有。
跟員工的相處之道
可是,不要把這位女強人想像成女魔頭,她的員工都非常喜歡跟著她工作。Jenna Lyons 是個不會吝嗇讚賞的上司,當面對問題時亦不會只懂一味的問責,而是會跟員工一同努力解決,讓整個團隊的人都願意把自己的忠誠投放在公司內。
學會喜愛付出
Jenna Lyons 雖然熱愛工作,但她卻不認同要在辦公室內拼老命的工作這種文化。她信奉的,是「喜愛工作論」。她認為只要真心喜歡自己的工作,專注在此,並且願意真心為公司付出,自然就會得到回報;同樣地,當要選擇升職時,她也會先選擇那些員工,而非只是懂得「往上爬」的人。
過去造就現在
在美國媒體眼中,Jenna Lyons 是個擁有著權力和實力的人,但原來風光的表面,亦有一段悲慘的過去。自小就患有遺傳病,讓 Jenna Lyons 有著跟人與別不同的外表和身高,卻成為了被同學欺凌甚至虐打的原因。可是 Jenna Lyons 沒有選擇當一條自閉的可憐蟲,她找到讓情緒和整個人生的新出路-時裝。因為自己為自己做的衣服,Jenna Lyons 初嚐被讚的滋味,亦讓她立定決心投身時裝界。由最初被欺凌的可憐女生,一步一步變成今日備受肯定的時尚女王。
離開就是終結?
雖然 Jenna Lyons 對 J. Crew 有著數不盡的貢獻,亦帶來了數不完的增值,有報紙卻指因為 Jenna Lyons 過份高調,名氣漸漸被品牌更高,加上年薪高,公司卻負債,種種原因下,最終被離職。作為公司的高層,要背負著一個被解僱的下場,或者是誰也無法接受。可是 Jenna Lyons 卻活生生的示範給我們看,縱然在職場上要被離開,也必定要在公司裏留下一些不能磨滅的痕跡。事實上,Jenna Lyons 早已被視為 J. Crew 的象徵,就如 Chanel 的 Karl Lagerfeld 一樣,人在品牌在。當 Jenna Lyons 離任的消息一傳出,不論是評論家、行內人或是品牌粉絲也直言,Jenna Lyons 的離去只會為品牌帶來負面的影響。
J. Crew 的前景如何,或許我們還需要放眼留意,但假若因為一個人的離職而讓整個品牌的根基也動搖,這也該算是 Jenna Lyons 的一種偉績吧!員工跟公司的關係,不一定需要對立,卻永遠不能保證是朋友,那就但求問心無愧。此處不留人,自有留人處,只要是有實力的人,到那裡也可以是另一片天呢!