不用再遮遮掩掩！最新研究顯示有紋身反而能幫助你找到工作？
「我不可能僱用身上有紋身的人。」老派思維的人總是會這樣說。因為對於許多父母而言，紋身給人的刻板印象不外乎就是：讓你看起來不專業、沒有受過教育、容易失業，以及所有其他糟糕的印象。但是一項新研究的結果即將
「我不可能僱用身上有紋身的人。」老派思維的人總是會這樣說。因為對於許多父母而言，紋身給人的刻板印象不外乎就是：讓你看起來不專業、沒有受過教育、容易失業，以及所有其他糟糕的印象。但是一項新研究的結果即將證明他們錯了，現代的雇主不僅對紋身漠不關心，而且紋身實際上還能夠幫助你找到工作。
邁阿密大學和西澳大利亞大學商學院的研究人員正在研究紋身是否會對就業產生影響，就像我們都被引導去相信這件事一樣。根據皮尤研究中心的數據，儘管美國有 40％ 千禧世代的人們擁有至少一個紋身，但其中卻有 72％ 的人表示他們通常會將紋身遮蓋起來。所以研究人員只研究那些有可見紋身的人——全國約有 2,200 人，看看他們的紋身如何影響他們的工作。
根據他們的調查結果，一個人是否有紋身對雇主來說根本不重要，在某些情況下，它實際上幫助了他們找到工作。「有紋身的員工不僅工資和年收入在統計上與沒有紋身的員工的工資和年收入無法區分。但有紋身的人可能在某些情況下甚至更有可能獲得就業機會。」研究的調查結果說。紋身的被污名化正在逐漸消失，特別是在這個將人體藝術視為表達自我的世代中。
所以，如果你因為害怕被社會評斷或家庭壓力而一直沒有去擁有那個你一直嚮往的紋身，也許你現在終於有了重新評估的時間了。
