下任接位者？面對即將退休，Uniqlo 創辦人表示：「女性更適合這個職位！」
原因為何？可能將會大大扭轉日本職場高階幹部一直存在的男女比例問題！
日本平價服飾 Uniqlo 從創立以來，以簡約設計與親民價格累積了無數的忠實粉絲，每一季的熱賣服飾甚至造成人手一件，將 Uniqlo 變成了制服般的頻繁出現在大眾身上，可以見到品牌的受歡迎程度。而 Uniqlo 創辦人柳井正（Tadashi Yanai） 先生，近期接受採訪，表示下一任接班人期望可以由「女性」來擔任，原因為何？
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儘管 Uniqlo 進駐台灣與香港，但前往日本旅遊必定要逛店鋪清單中還是不會少了它，能夠以更平價的售價買到商品，展現品牌這些年一直在落實的高 CP 值，而除了自家推出的服飾外，跨界與各個藝術家、領域進行聯名也經常讓 Uniqlo 話題與商機不斷，在執行長柳井正先生的帶領下，奠定 Uniqlo 在服裝界的地位，而近期創辦人接受訪問當問到下一為接任者時，他這樣表示。
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今年已經 70 歲的創辦人柳井正先生，由於年事邁入高齡，即將要退休的他，日前在接受訪問時表示期望下一任的接替者可以由女性來擔任執行長的職位，他表示：「我認為這個位置更適合女性，因為她們擁有堅持不懈的態度，以及較為細心與具有審美意識。」而人選他更表示可能由現正擔任日本 Uniqlo 業務部門負責人井田真希（Maki Akaida）來接任，期望可以增加女性在職場上擔任高級幹部的比例，來為日本職場男女高階部門分配不均勻的現象達到平衡，關於此言論引起外界熱烈討論。
