作為奢侈產業的代表之一，Hermès 的光鮮亮麗不只是靠著一枚枚限量稀有的 Birkin Bag，經典簡約的服裝系列，又或者是才成立沒兩年，每次有新動作都話題滿分的 Hermès Beauty。架構出一切需要的不只是當下嚴謹的商業計畫，還要放眼未來，持續耕耘、傳承、回饋社會，而將這些責任一肩扛起的背後，就非愛馬仕基金會莫屬了。
愛馬仕基金會是在 2008 年成立的公益組織，沒有固定的地點，傾向於在受益人所處的地方，針對具體的需求量身訂製專案內容，在這短短 13 年的時間以來，已經為 900 多個專案提供協助，環繞著四個關鍵的承諾。
藝術
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在藝術這一塊，基金會盡可能地提供藝術家所須的資金、工具、專業知識，甚至是空間和場地，以確保原創作品的創作過程能隨時處在最好的環境。同時間，再一路延伸到展覽、表演或出版，還有帶領跨界領域的合作，盡可能廣泛地利用自身的力量觸及公眾，希望可以強調藝術和藝術家在當代社會核心的重要性。
傳承
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而傳承則是由兩個面向所組成：技術共享、學習技藝的個體。作為代代相傳並致力於保持精湛工藝的企業，透過重點人才培訓企劃，以及對工匠行業的關注，鼓勵人們以工藝、創新和專業化的精神這 3 個項目進行傳承，所提倡的知識共享更視為初學者學徒制的核心支柱，企劃協助的對象為在工坊學習的各年齡層學童、就讀表演藝術學位課程的學生，以及為拓寬創作視野而涉獵其他領域的專業人士如工匠、設計師、工程師… 等等。
保護環境
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被冠上污染、浪費惡名的時尚產業，也是愛馬仕基金會勢在必行的挑戰，合作、贊助的組織包括了 Africa-TWIX 非洲野生動物非法貿易資訊交流協會、L’Atelier Paysan 幫助小規模農業生態的機械合作、研究錐吻古鱷的 Caimans research project… 等等，以及今年 9 月即將啟動，向學童介紹有關地球生命知識與研究技術的 Manu Terra 計畫，希望能為生態系統建立永久的保護。
鼓勵
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愛馬仕世代秉承慈善事業的傳統，並將人文主義和工匠價值融入品牌精隨，愛馬仕基金會鼓勵員工在工作之餘進行志工活動，並促進由公司內各部門團隊發起的倡議行動。為此，基金會採用結構化的方式、利用國際社群的影響力，請員工接觸他們所屬區域內需要幫助的人和慈善項目。像是 H³ 計畫成立於 2013 年，底下項目分佈於世界各地，由愛馬仕企業基金會的工作人員親自參與，不僅以私人身分進行公益活動，更是專案內部的宣傳大使。
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身處在這個充滿挑戰和不確定性的時代，愛馬仕基金會比以往任何時候都更加堅持其核心價值觀，看完基金會的努力之後，是不是又讓人更加對於 Hermès 難以自拔了呢！
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